目標が明確で、やるべきことが具体化されているのに
行動できない人が少なくありません。
何をやっていいかわからないと
悩んでいる人と比べてかなり重傷ですね。
わたしのところにも、その手の相談が寄せられるのですが
そういった人は大事な視点が欠けています。
そこで、今回は、目標ややるべきことが明確になっているのに
行動できない人に向けてアドバイスをしたいと思います。
行動できない最大の原因とは！？
目標が明確にあって、やるべきこともはっきりしている。
なのに、行動できないという人は、
間違いなく、やる気がないだけです（笑）
そういってしまうと身も蓋もないのですが、
もうちょっと違う言い方をすると、
やろうとしていることにワクワクしていないからなんですね。
絶対にこの目標を達成したい！！
誰かに止められてもこれだけはやりたい！！
いやもうやりたくて仕方がない！！！！
という状態であれば、自然に行動できますよね。
が、そういった状態になっていないということは、
目標、またはやるべきこと自体にワクワクを感じていないんだと思います。
はっきり言って、ワクワクを感じないのであれば、
思い切ってその目標は捨ててください。
義務感、やらされ感で、いい仕事ができるはずがありません。
嫌々、ダラダラやって結果がでるはずがありません。
なので、思い切ってその目標を捨てる。
もっとワクワクできる、心の底から燃え上がれる目標に変えましょう！
行動計画をもう一度見直そう！
もうひとつは、ワクワク感があっても、
やったことが目標実現につながらなければ、
遅かれ早かれワクワク感が萎んでしまいます。
なので、目標を実現するための行動計画が
本当にやったら目標を実現できるのかをチェックしてください。
やったことが結果につながらなければ
誰でもあってもやる気を維持するのは困難です。
早期に結果につながる行動。
中長期に渡ってやるべき行動。
を切り分けて、行動計画を見直してください。
結果を最大化するために目標を再設定を！
自分が本当にやりたいと思うから行動できる。
なので、自分のなかにあるワクワク感を再確認してください。
やりたくないこと、仕方がないからやる。
義務感、やらされ感でダラダラやる。
という状態では、行動できません。行動し続けることができません。
そして、結果もでません。
結果を最大化するために、
周りの人からとめられてでもやりたいと思えるような
内心からワクワクしてくる目標を再設定してください。
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